Меры поддержки специалистов сельскохозяйственной отрасли
Постановление Правительства Ульяновской области от 15 апреля 2014 года N 131-П «Порядок предоставления средств из областного бюджета Ульяновской области на поощрение и популяризацию достижений в сфере развития сельских территорий» ( с изменениями на 08 октября 2019 года) определяет меры государственной поддержки, направленные на кадровое обеспечение сельского хозяйства.
Большое внимание уделяется поощрению молодых специалистов сельскохозяйственной отрасли:
Молодым специалистом признается лицо не старше 30 лет, получившее среднее профессиональное или высшее образование в имеющей государственную аккредитацию и лицензию на осуществление образовательной деятельности профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования по очной форме обучения, заключившее трудовой договор на неопределенный срок в соответствии с полученной специальностью (квалификацией) с хозяйствующим субъектом, занимающимся сельскохозяйственным производством, переработкой сельскохозяйственной продукции, производством пищевой продукции или продовольствия, или с научной организацией, профессиональной образовательной организацией, образовательной организацией высшего образования, которые в процессе научной, научно-технической и (или) образовательной деятельности осуществляют производство сельскохозяйственной продукции, или с организацией потребительской кооперации либо ставшее главой крестьянского (фермерского) хозяйства на территории Ульяновской области;
Молодому специалисту предоставляется право на получение в течение трех лет следующих выплат:
1) единовременной денежной выплаты за каждый отработанный рабочий год в следующих размерах:
а) за первый отработанный рабочий год – 40000 рублей; б) за второй отработанный рабочий год – 60000 рублей; в) за третий отработанный рабочий год – 100000 рублей;
2) единовременной денежной выплаты, осуществляемой однократно, в размере 1000000 рублей при наличии в совокупности следующих условий:
а) молодой специалист получил в очной форме в подведомственной Министерству сельского хозяйства Российской Федерации образовательной организации высшего образования, имеющей свидетельство о государственной аккредитации и лицензию на осуществление соответствующей образовательной деятельности, высшее образование по направлениям подготовки высшего образования – бакалавриата 35.03.04 Агрономия или 36.03.02 Зоотехния либо по специальности высшего образования – специалитета 36.05.01 Ветеринария;
б) молодой специалист заключил трудовой договор на неопределенный срок с хозяйствующим субъектом, занимающимся сельскохозяйственным производством на территории Ульяновской области, при этом осуществляемые таким лицом трудовые функции соответствуют полученной специальности (квалификации);
в) на период действия трудового договора молодому специалисту работодателем предоставлено жилое помещение по договору найма жилого помещения;
3) ежемесячной денежной выплаты в следующих размерах:
а) для молодых специалистов, имеющих среднее профессиональное образование, – 3000 рублей; б) для молодых специалистов, имеющих высшее образование, – 5000 рублей